Przepisy BHP ? bezpieczeństwa i higieny pracy ? powstały, aby regulować to, o czym pracodawcy bardzo często zapominają, a więc warunki, w jakich pracownik może bezpiecznie i zgodnie z zasadami higieny wykonywać swoją pracę, czy to w biurze, na hali, czy przy taśmie produkcyjnej, a także w innych miejscach. Oczywiście, jak to często bywa, nie wystarczy wprowadzić przepisy, by wszystko funkcjonowało jak należy. W przypadku, gdy nikt nie egzekwuje obowiązującego prawa, ludzie często nie pamiętają o jego istnieniu, wskutek czego przepisy stają się przepisami martwymi. Jeśli chodzi o przepisy BHP, jednostką kontrolującą zakłady pracy pod względem wprowadzonych tam zasad bezpieczeństwa oraz higieny, jest odpowiednio przeszkolona służba BHP. Każdy przedsiębiorca, właściciel nawet niewielkiej firmy, ma obowiązek zatrudniania osoby pełniącej funkcje służby BHP. Osoba taka odpowiada za właściwe przeszkolenie wszystkich pracowników, tak, by znali oni zasady higieny i bezpieczeństwa pracy, jak również za panujące w zakładzie warunki ? muszą one być zgodne z wszelkimi normami, tak, by zminimalizować ryzyko wystąpienia urazu, czy jakiegokolwiek wypadku w pracy. Wszystkie przepisy związane z odszkodowaniami za doznanie urazu w miejscu pracy także bezpośrednio wiążą się z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. Bezpieczeństwo pracy uważane jest za jedną z ważniejszych wartości w życiu zawodowym ? wyżej cenione są te posady, które wiążą się z minimalnym ryzykiem utraty zdrowia, życia, czy nawet dobrego samopoczucia.